臨近年底了，借這樣一個時間節點做個總結。把2019年教會我們的東西帶著，在2020年做一個更有經驗、更有智慧、更大一歲的自己。

12月7日上午，沿海集團組織召開第三次員工生日座談會。集團黨委書記、董事長高紅宇，黨委委員、紀委書記徐亞琴出席座談會，與來自不同單位、不同崗位的四十多位員工互動交流。

大家圍繞進入集團工作以來的體會與感受暢所欲言，有人回憶在沿海集團工作的點點滴滴，有人感慨在沿海大家庭感受到的溫暖和集體凝聚力，有人期盼沿海集團的明天更加美好。整場座談會氣氛融洽，大家紛紛表示將繼續努力做好本職工作，為集團的發展貢獻自己的一份力量。

高紅宇代表集團向參會員工致以美好的生日祝愿，感謝大家一直以來為沿海集團發展付出的辛勤勞動，祝愿大家：在以后的日子里，寫出一部充滿詩情畫意的人生故事，走出一條灑滿七色陽光的成功道路。

高紅宇勉勵大家：

一是志存高遠，目標明確。

人生一定要有明確目標。希望大家對自己的人生要有高目標，高追求，向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕。有了明確而遠大的共同目標，就會有行動的方向、有工作的能量、有干事的激情，才能作出讓自己滿意，也讓單位滿意的成績。

二是說干就干，馬上執行

做大事者不糾結、成大器者不墨跡。工作中，執行力是最重要的。希望大家堅持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作信念，堅決扛起使命擔當，甩開膀子干實事，努力讓自己在以后回首往事的時候不因碌碌無為而悔恨。

三是勤學善思，自我提升

打鐵還需自身硬。希望大家時刻保持“本領恐慌”意識，加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備；同時，下意識去培養讀書、鍛煉等良好的工作、生活習慣。

最后，全體人員真誠歡唱生日歌，與沿海大家庭同祝福、共成長。

生活需要儀式感，工作需要歸屬感。通過生日座談會，有利于進一步凝聚團隊力量，也為全體沿海人提供了一個良好的交流互動平臺。